艺术家们,来吧!

| 21 comments 2010-03-19 13:22:40

我们正在寻找一位才华横溢的视觉设计师,艺术家们,来吧!

你的工作职责是:

  1. 将我们的文化和哲学,体现在用户视觉体验的方方面面,就像Jonathan Ive那样;
  2. 制定整个产品(包括但不限于网站)的视觉设计风格及规范;
  3. 设计和输出所有视觉相关的东西,比如网页、标识、团队的徽章及名牌;
  4. 你将主要同产品经理合作。

我们希望你:

  1. 必须有我们能看得到的设计作品;
  2. 必须有一个个人网站、blog、DA,或者类似的东西;
  3. 必须热爱音乐!我们要做的可是一个音乐网站

如果你符合以下条件,我们优先考虑:

  1. 最好做过网页设计,哪怕是自己的个人主页;
  2. 最好懂HTML和CSS;
  3. 最好喜欢Apple的产品;
  4. 最好是last.fm、Flickr、豆瓣及类似Web 2.0网站的用户,你不妨把你在此类网站上的个人页面地址都列在你的简历里;
  5. 最好性格活泼朝气蓬勃爱玩爱说爱笑。

关于我们:

  1. 我们是一个刚刚成立的产品项目团队,隶属于盛大创新院
  2. 我们的办公室位于上海浦东张江高科;
  3. 这个项目的内容是制作一个全新的音乐网站,帮助用户更好地发现和分享音乐-以一种不同寻常的方式;
  4. 我们正在打造一个具有鲜明文化特点和气息的团队及产品,并努力将这些特点和气息融入进我们的产品,以此来影响用户、改变他们的观念。我们认为,这才是产品的最高境界;
  5. 我们的原则是:尊重用户、追求一个特定市场、高利润、鲜明的个性和Delicious Generation
  6. 盛大会提供“最高的工资给最优秀的人才”,以及各种培训机会良好的成长环境

艺术家们,请将简历狠狠地发送至dingyu[at]snda.com!

http://dingyu.me/blog/posts/view/looking-for-artists

21 comments so far

  1. 个篱 2010-03-19 13:34:05

    angel.gif 支持!

  2. stmadman 2010-03-19 13:49:58

    hum.gif hum.gif hum.gif

  3. taine 2010-03-19 14:07:15

    不是艺术家,还是露个脸先 eye_up.gif

  4. sududu 2010-03-19 14:15:38

    我要是在上海就投了

  5. ktmud 2010-03-19 14:22:57

    顶吴克群~

  6. xiaoxian 2010-03-20 20:53:51

    bad_smile.gif bad_smile.gif 一个渴望成为艺术家的人路过。。

  7. jordanfc 2010-03-21 07:46:17

    我想知道一下如果在国外能不能应聘, 异地操作的岗位啊

  8. icepeach 2010-03-22 08:31:17

    不错不错 招兵买马了啊~

    性格活泼朝气蓬勃爱玩爱说爱笑,这是你们team的风格么?

  9. 丁宇 2010-03-22 10:22:46

    @ktmud 吴克群是谁?

    @jordanfc 这是一份在上海的全职工作,感兴趣的话,不妨给我一份您的简历 :)

    @icepeach 对。作为一个全新的团队,我们正在努力的形成自己的文化。

  10. rinc 2010-03-22 14:06:45

    你好,请问,不在上海的能投吗

  11. 5key 2010-03-22 16:08:22

    盛大现在果然够狠,你也去那边了。 angel.gif

  12. 若比邻 2010-03-25 12:54:58

    不是艺术家, hum.gif 简历投了,拼一拼

  13. Y.Jiajia 2010-03-28 16:48:24

    你又去盛大了?盛大总体感觉已经越来越不错,向优秀的团队方向发展。

  14. 丁宇 2010-03-31 14:40:15

    @rinc 当然可以。

  15. LEO 2010-04-19 11:11:59

    这个信息是我18号参加“人本设计沙龙”时记录下来的,满新鲜和期待的......有两个问题想问下丁

    1、招聘期限是到什么时候?

    2、如果不懂HTML和CSS,是不是就没有余地了?

    3、这则招聘是要经过盛大集团最后裁定还是说盛大创新院可以独立进行招聘?那招聘流程具体是哪些?

    盼复!3Q!

  16. 丁宇 2010-04-19 11:27:36

    @LEO

    1. 不设期限,对于优秀的人才我们永远渴求;

    2. “必须”和“最好”的区别;

    3. 要经过盛大集团,招聘的流程是集团统一的。至于流程,一般来说先由用人单位(这里是创新院)进行几轮技术面试,然后才是集团的人事面试,最后是可选的高层面试。

    clin_oeil.gif

  17. LEO 2010-04-19 16:40:53

    1和3了解,2很暧昧,哈哈~~~

    (看来得做好充分的准备和充足的心理建设了)

  18. key4ever 2010-05-12 13:24:37

    看来要进盛大要多积累作品

  19. justvip 2010-05-12 13:42:53

    看过的电影多听过的专辑多行不行http://www.douban.com/people/usb1.5/

  20. 鄱湖渔夫 2010-08-22 20:59:23

    丁宇,您好,请问这个职位现在还有空缺吗?

  21. 丁宇 2010-08-22 21:18:45

    @鄱湖渔夫 “不设期限,对于优秀的人才我们永远渴求”

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丁宇(Felix Ding),电脑Geek,狂热的爱书和爱乐分子,99年迷上网页设计,并从此一发不可收。现在在上海做用户体验/产品设计咨询。Email: felixding[AT]gmail.com。

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